Tecnología e IA Aplicada en la Gestión de Talento Masivo

Los nuevos medios electrónicos para captar candidatos, la necesidad de reducir los costos de selección capacitación y administración de personal, la
urgencia de certificar los aspirantes y ajustarlos a los perfiles; obliga a las
empresas que requieren contratación masiva de personal a utilizar tecnología e inteligencia artificial para mejorar sus resultados.